かつて、日本が、強い現場力、チーム力を世界からベンチマークされた時代がありました。しかし、昨今耳にするのは、次のような声ばかりではないでしょうか。
「チーム力が活かされない」
「企業の中で、スタッフが個人事業主化している」
「出来る人にばかり仕事が行き、一向に若手が育たない」
では、実際に強いチームを作り上げるのは、誰なのでしょうか?
社長でしょうか?上級管理職でしょうか?あるいは、現場のスタッフの誰かでしょうか?
誰かが変化を起こすのを待っていたのでは、一向に変革は生まれて来ません。
本セミナーでは、サイモン・シネック氏の提唱した、ゴールデン・サークルを活用し、強いチームを作り上げることのWhy、How、Whatを考え抜き、皆さんの答えを導き出します。このプロセスを通じて、皆さん自身が、ご自分の組織に戻ったときに、周囲の人々を巻き込みながらチーム形成が可能となるでしょう。
"人は、「なぜ」その行動を起こすのかということに動かされる"
人を巻き込んで事を起こすには、「何をするか」ではなく、「なぜするのか」から始めなければならないと説いたサイモン・シネック氏が考案した概念図。
2011年に発売された著書の「Whyから始めよ!-インスパイア型リーダーはここが違う」ベストセラーとなり、TEDでのプレゼンテーションは、今なお多くの人を惹き付けている。
サイモン・シネック
「優れたリーダーどうやって行動を促すのか」
https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action?language=ja
株式会社ジョイワークス
代表取締役
人財育成コンサルタント、TOCfEマスターリードファシリテータ、TOC思考プロセスJohna、
(一財)生涯学習開発財団認定コーチ
吉田 裕美子
横浜塾は、TOCfEのツールをみんなで使ってライブで考える会です。
参加者が持ってきた問題を一緒に考え、考える過程を楽しみながら学ぶ会です。終わった時の参加者の第一声は、「あー、面白かった!」。あらかじめ解答が準備されていない問題に仲間と挑む楽しさを味わえます。
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